Een bedrijfsfilm maken is één ding. Maar er ook nog een prijs mee winnen? Dat is een ander verhaal. In dit artikel ontdek je hoe je van jouw bedrijfsfilm een bekroond succes maakt. Wat zijn de criteria van jury’s? Hoe til je je productie naar een hoger niveau? En waar liggen de valkuilen?
Wat maakt een awardwaardige bedrijfsfilm?
Een prijswinnende bedrijfsfilm blinkt uit in originaliteit, storytelling en vakmanschap. De inhoud sluit naadloos aan bij de identiteit van het bedrijf. Beeld en geluid versterken elkaar. De boodschap is helder, meeslepend en professioneel gepresenteerd. Alles klopt. Dat overtuigt niet alleen het publiek, maar ook kritische juryleden van vakwedstrijden.
De eerste indruk telt zwaar. Binnen de eerste tien seconden moet je kijker geboeid zijn. Juryleden bekijken tientallen inzendingen en haken snel af bij clichébeelden. Een verrassend begin, een goed gekozen voice-over of sterk visueel concept maakt direct verschil. Zorg dat jouw film van meet af aan opvalt én blijft boeien.
Daarnaast is technische kwaliteit cruciaal. Haarscherp beeld, heldere audio en vloeiende montage maken het verschil tussen amateurwerk en een professionele productie. Het gebruik van hoogwaardige apparatuur, kleurcorrectie en motion graphics tillen de film naar een hoger niveau. Zo laat je zien dat je het medium serieus neemt.
Ken de jurynormen en categorieën
Elke awardshow heeft eigen beoordelingscriteria. Lees die grondig door voor je instuurt. Vaak gaat het om originaliteit, impact, vormgeving en doelgroepgerichtheid. Hoe beter jouw film hierop scoort, hoe groter de kans op een nominatie. Richt je film en inzending dus op deze elementen.
Kies daarnaast de juiste categorie. Past jouw film het beste in ‘internal communication’, ‘branded content’ of ‘social impact’? Een sterke film in de verkeerde categorie maakt minder kans. Stem de insteek, stijl en lengte van je film af op waar je instuurt. Wees strategisch in je keuze.
Sommige awards hebben ook publieksprijzen of vakjuryprijzen. Denk vooraf na welke prijs voor jou het meeste oplevert. Een vakprijs geeft prestige in de branche. Een publieksprijs kan juist helpen bij naamsbekendheid. Kies dus bewust waar je tijd en budget in steekt.
Vertel een verhaal, geen opsomming
Een goede bedrijfsfilm is geen droge bedrijfsinformatie. Het is een verhaal dat raakt. Begin met een hoofdpersoon, probleem of prikkelende situatie. Bouw spanning op. Werk naar een oplossing of conclusie. Dit storytelling-model zorgt voor herkenning en emotionele betrokkenheid bij de kijker én bij de jury.
Vermijd standaardformules zoals ‘Welkom bij bedrijf X’ of ‘Wij doen dit en dat’. Laat zien wat je doet in plaats van het te vertellen. Gebruik praktijkvoorbeelden, klantenverhalen of behind-the-scenes-beelden. Dat maakt het menselijker en overtuigender. Een jury wil geraakt of verrast worden.
Zorg voor een duidelijke spanningsboog: begin – midden – eind. Elke scène moet iets toevoegen aan het grotere geheel. Schrappen is net zo belangrijk als filmen. Laat alleen het beste beeldmateriaal over. Less is more. Een krachtig verhaal zonder ruis maakt meer indruk dan een opsomming van feiten.
Werk met professionals
Een award winnen lukt zelden met alleen een intern team. Schakel experts in: een regisseur, cameraman, editor of scriptschrijver. Samen zorg je voor een productie die technisch en inhoudelijk klopt. Goede samenwerking verhoogt de kwaliteit van jouw bedrijfsfilm aanzienlijk.
Professionals brengen niet alleen ervaring, maar ook creativiteit. Zij denken in beelden, ritme en impact. Ze durven je uit te dagen, voegen ideeën toe en geven je project een eigen smoel. Dat merk je in de eindresultaten: scherpere beelden, betere timing, overtuigendere scènes.
Kies niet voor de goedkoopste partij, maar voor de beste match. Bekijk eerder werk, lees reviews en overleg uitvoerig. De klik is minstens zo belangrijk als het portfolio. Met het juiste team achter je is een award ineens een stuk dichterbij dan je denkt.
Investeer in script en concept
Het script is de basis van je bedrijfsfilm. Hier wordt bepaald wat je laat zien, wat je zegt en in welke volgorde. Een sterk script maakt het verschil tussen een film die indruk maakt en eentje die vergeten wordt. Besteed dus veel tijd aan schrijven, schaven en testen.
Laat het script lezen door mensen buiten je organisatie. Snappen ze de boodschap? Worden ze geraakt? Vinden ze het geloofwaardig? Feedback van buitenaf helpt je het script te verscherpen. Probeer verschillende invalshoeken uit. Durf origineel te zijn en wees niet bang om te schrappen.
Het concept is minstens zo belangrijk. Dat is de visuele en creatieve vertaling van het script. Denk aan stijl, kleurgebruik, ritme en sfeer. Een goed concept maakt je film herkenbaar en memorabel. Het moet passen bij je merk, maar ook onderscheidend zijn. Zo val je op tussen de inzendingen.
Laat je film zien op het juiste moment
Een sterke bedrijfsfilm maken is één ding, maar hem onder de aandacht brengen is minstens zo belangrijk. Dien je film in bij de juiste wedstrijden en op het juiste moment. Sommige awards hebben strakke deadlines en toelatingseisen. Plan je productie hierop vooruit
Maak daarnaast gebruik van je eigen netwerk. Deel de film via social media, nieuwsbrieven en events. Hoe meer mensen hem zien, hoe groter het bereik én de kans op aandacht van juryleden. Vergeet ook de vakmedia niet: een artikel of interview versterkt je imago.
Zorg ook voor een sterke inzendingstekst bij de awardshow. Licht toe waarom je film bijzonder is, wat de aanpak was en welk effect hij had. Jury’s waarderen transparantie en context. Een goede toelichting helpt je film beter begrepen én gewaardeerd te worden.
Leer van eerdere winnaars
Bekijk eerdere winnaars van de bedrijfsvideo awards waar je op mikt. Wat viel op aan hun films? Welke stijl en toon gebruiken ze? Hoe zit het met lengte, onderwerp of aanpak? Zo ontdek je trends, verwachtingen en succesfactoren. Je hoeft het wiel niet opnieuw uit te vinden.
Analyseer ook waar jij van kunt afwijken. Originaliteit scoort altijd. Als veel inzendingen anoniem, zakelijk en afstandelijk zijn, kun jij je onderscheiden met een persoonlijke, creatieve benadering. Anders zijn werkt alleen als het functioneel is, niet als trucje.
Neem contact op met eerdere winnaars en vraag hoe zij het hebben aangepakt. De meeste makers delen graag hun ervaringen. Misschien ontdek je zo welke valkuilen zij zijn tegengekomen, of welke onderdelen ze nu anders zouden doen. Een award winnen is teamwork én leermoment.
Conclusie
Een prijswinnende bedrijfsfilm vraagt meer dan een mooi filmpje. Je hebt een sterk concept, professioneel team en een doordachte strategie nodig. Pas je verhaal aan op de criteria van de jury. Wees creatief, maar geloofwaardig. En blijf bij de kern van je boodschap. Alleen dan spring je eruit.
Dus wil je een award winnen voor jouw bedrijfsvideo? Begin dan bij de basis: wat wil je vertellen en waarom? Kies je team zorgvuldig, investeer in script en productie, en wees trots op het eindresultaat. Deel je film, dien ‘m strategisch in en blijf leren van de besten. Dan komt die prijs dichterbij dan je denkt.
